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22年时光打磨瑞尔集团构建优质企业文化提升核心竞争力

发布日期:2021-07-21 01:19   来源:未知   阅读:

  www.bk0h7.cn2021年中国不锈钢餐车市场调查及投资策略分析报告,企业文化是企业的灵魂。要成为一流的企业,首先就是要打造一流的企业文化。作为国内知名的高端齿科品牌,瑞尔集团从1999年创立以来,便始终践行“顾客即家人”理念,构建优质企业文化,专注提升口腔诊疗服务水平,赢得了广大客户的口口相传。

  从1999年创立,瑞尔集团历经20余年发展,目前拥有瑞尔齿科和瑞泰口腔两大品牌,业务范围遍及北京、上海、深圳、广州、杭州、厦门、天津、成都、重庆等15座城市,累计接诊逾630万人次,为顾客提供专业、优质的高品质口腔医疗服务。

  瑞尔集团斐然成绩的背后,离不开“诚信、专业、做好人”企业文化价值观。瑞尔集团创始人邹其芳说:“从事医疗行业的一定要严谨求实,做事情一定是一步也不能差,该做的都要做到位,这跟我们的诚信相关,所以一定要严谨、专业。在缺乏行业监督的情况下,瑞尔坚持凭良心做人,永远不去伤害别人的事情,在任何有可能的情况下都主动的去帮助别人。这就是瑞尔的做好人。”在诚信与专业上,以消毒为例,邹其芳介绍从20多年前开业开始,瑞尔便为每一天的消毒设立了专控体系,严格的按照国际标准实施。“国内民营口腔行业不管是技术规范还是硬件设施,都缺乏高标准、严要求。但瑞尔一直坚持诚信做人,从默默无名时我们便开始严格要求自己,如今我们更会坚持这样做下去。这就是专业。”邹其芳这样说道。

  为积极践行企业文化,2019年,瑞尔集团发布了集团未来核心战略ARRAILCARE,即瑞尔之道,打造一套标准化、体系化的流程和准则,致力于为客户提供“瑞尔5A体验”。“瑞尔之道的核心就是从客户满意到客户忠诚。”邹先生说道。为此,邹先生还特别提出“5S”法则,并宣布亲自挂帅成立“5S领导小组”及“5S评审团”,系统地帮助“瑞尔之道”的落实与实施。

  俗话说,机会总是留给有准备的人。瑞尔集团经过22年时光打磨,不仅拥有一流的技术实力,还积极构建优质企业文化,致力于为客户提供“瑞尔5A体验”,未来必将会成为国内高端口腔诊疗服务领域的一股有生力量,为行业发展作出更加突出贡献。

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